據(jù)了解，按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《鹽城市住房公積金管理辦法》有關(guān)規(guī)定，近年來，我市幾乎每年都會依據(jù)上一年度職工的平均工資和最低工資，調(diào)整一次公積金月繳存工資基數(shù)，上限為不超過市統(tǒng)計局公布的上一年度在崗職工月人均工資的3倍，下限為不低于上一年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即職工實際工資收入如果低于市政府公布執(zhí)行的上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，月繳存工資基數(shù)應(yīng)按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　月繳存工資基數(shù)上限調(diào)整后，職工公積金月繳存額會有何變化呢？市住房公積金管理中心資金運用處處長彭琳算了一筆賬：如果一單位職工月收入達到或超過15500元，按目前的月繳存工資基數(shù)上限13000元、公積金繳存比例為12%計算，該職工的公積金月繳存額是3120元；從7月1日起，按月繳存工資基數(shù)上限15500元計算，他的公積金月繳存額為3720元，比原來多了600元。

　　此外，《通知》還對新參加工作和新調(diào)入職工的住房公積金繳存基數(shù)進行了規(guī)定，即2017年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)；2017年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇傭人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存工資基數(shù)不低于省政府公布的當(dāng)年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限（如當(dāng)年未公布的暫時按上一年度公布的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限執(zhí)行）且不低于本人上一年度的住房公積金繳存基數(shù)，不高于全市繳存基數(shù)上限15500元。

　　繳存比例方面，機關(guān)事業(yè)單位及其職工繳存比例仍為12%；企業(yè)及其職工繳存比例（由企業(yè)自主決定）為5%至12%；城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇傭人員、自由職業(yè)者的繳存比例仍為20%。